据了解，在郝涛同志的带领下，A牌制服公司已成为湖北省知名商标，是集设计、生产、销售为一条龙的服装生产企业，从成立至今,已有近二十年的经营理念和实践经验。专业制作各类商场、工矿、企事业单位、银行、宾馆、酒店、学校、游乐场及各行业职业服装、工作服、校服、运动装，时装，旗袍，真皮系列服装生产，并代理许多国内一线品牌服装。A牌制服从产品、研发、管理、营销、服务等多方面实现创新，达到国内外同行业的领先水平，与中国移动、中国联通、阿里巴巴集团等知名企业均有合作，并成为政府采购商及各大银行系统服装制作指定单位。A牌制服在国内率先系统性的提出“职业装时尚化与品牌化”概念，以意大利工艺版型结合东方人的体型特征，将国际顶尖工艺与时尚设计完美结合，并融合时尚流行趋势打造出高品位时尚化男女系列职业装。企业创立至今，已为金融、电力、电信、能源、交通、行政、教育、商务等万余家知名企事业单位提供了服装定制服务，赢得了广大客户的青睐和赞誉。

“永远兢兢业业，永远如履薄冰”是A牌制服的企训，“品质源于信赖，服务成就品牌”是A牌制服的信念，A牌制服职业装，典雅高贵、情怀依依、时尚演绎，让您的外表与内涵同样完美。公司将以最优秀的品质、最周到的服务真诚呵护每一位客户。

郝涛女士荣登杂志封面

迎难而上寻求突破 实现企业多元化发展

市场从来就不是静态的，面对竞争日益激烈、瞬息万变的市场环境，郝涛也从来没有停止她前进的脚步，传统的服装企业遵循的是“重产品、大批量、大流通、低价格”等简单竞争方式来实现快速成长。但如今举步维艰，要么转型，要么转业，这是摆在服装企业面前的两难境地，该如何抉择？关乎生死。尽管困难重重，郝涛根据自己多年的服装经验，依赖出色的内销业务，A牌制服成功躲过了金融海啸、战胜了经济通胀，但郝涛还是决定冒一次险，涉足电子商务领域。就是这临门一脚，企业视野更开阔了，销售渠道变宽。企业与阿里巴巴、易购、中国嗖嗖网成为战略合作伙伴，线上、下线双管齐下。

多年来，作为A牌服饰董事长，自创A牌制服开始，郝涛一直就没有偏离过主营服装航线，在服装领域得到全国同行的一致好评，是湖北省制服行业的佼佼者，光服装版块每年营业收入在一个亿左右。随着这几年的金融环境，在主营业务稳步抓好的基础上，郝涛带领公司股东及高管，多元化发展企业。遵循“主业+投资”的模式运营，在2010年成立了湖北盛世隆旅游开发实业有限公司，公司主营业务旅游地产及旅游商品设计、生产、园林古建、绿化工程，公司在十年发展过程中逐渐壮大，目前拥有员工及管理技术工人175人，承接了许多高速公路的休息区及高速公路绿化带建设，并且公司投资1.3个亿购买了土地及山林，有自己的茶山及产业物流园区。做生意，一定要审时度势，借助互联网金融平台，郝涛又投资了中国“嗖嗖身边”成为股东城市投资人。

襄阳锦姿服饰有限公司表演的汉服时装秀

推行开放的人才观 促进企业良性发展

企业在十几年的发展中，郝涛把个人利益看得比较轻，愿意和员工分享公司的发展成果。认为自己最重要的工作是选人用人、分钱分权。依靠符合人性的“利益分享”动力机制。让员工变成企业持续的奋斗者，能抱团打天下。公司在2013年就进行了股份制，把公司高管及有能力的行业伙伴变成了集团公司合伙人，这样更加调动了员工的主动性和创新精神，公司发展的思路也越来越开阔。

随着市场的变化，郝涛带领股东们投资了湖北襄婆婆酒业公司，该公司自主生产的黄酒，白酒，畅销全国，取得不错的成绩，每年业务量按20%以上递增。郝涛坚持：“积极、多元、开放”的人才观，构建公司与人才共创共赢的人才管理机制。面对更加动态变化的商业环境、更加复杂的内部业务需求，多种方式整合优秀资源，让专业人做专业事。郝涛无论自己股份占多少，都虚心听取专业管理股东意见，不干涉分公司正常经营，善于放权让利，正因为这样的信任和合作的默契，促使了各专业人才能在最佳时间、最佳项目，做出最大贡献，让每次投资，大家都能获得最好的回报。公司蒸蒸日上，良性发展。

关爱员工关心下岗工人 用行动积极回报社会

2006---2020年,郝涛女士经常关心困难下岗工人，并且解决下岗工人五十多名。2008年汶川大地震，她带领全体员工捐款十万余元，并且积极配合政府部门展开救助，捐款、捐物活动等。郝涛提案的《关于襄阳设立绿道，推广自行车健身，绿色出行活动》得到市体育局、市旅投公司重视，并且在烈士塔附近开设了绿道，为以后普及全民绿色低碳、环保出行打下了很好的基础。她撰写的《关注下岗工人，两改两迁居民和社会轻残人员的就业》提案，也得到市妇联、樊城区委、区政府的重视，郝涛所属公司成立的下岗工人再就业培训基地被市妇联授牌“樊城妇女创业园”，并举行了隆重的授牌仪式，从2001-2020年总计免费培训人员600人左右。

在郝涛企业里，女性员工占比75%以上，有很大一部分都是跟随企业发展十几年，郝涛深知女性创业的艰难和家庭平衡的不容易，所以，在郝涛企业，有一套《员工关爱制度》，对员工进行人文关怀，增进员工对公司的认同感，归宿感，提升团队凝聚力。一、工作关怀，定期开展职工座谈会，了解他们的工作及家庭困难和问题，并帮助解决。二、娱乐关爱：不定期举行趣味运动会、电影日等。三、员工生日关爱。四、员工喜庆关爱：遇有员工结婚、生子及父母生日、子女升学，公司发放关爱金。五、节日关爱：每逢佳节，公司发放福利金及物品。六、春节关爱：每年春节员工各家年货都由公司统一采购免费发送，包括柴米油盐、香肠、腊肉、水果都是郝涛亲自挑选采购。

在社会服务上，以郝涛等企业家会员于2015年成立了襄阳市缘善汇帮扶救助基金会，专门帮扶贫困山区失学儿童生活补贴，缘善汇从成立五年来以来，先后组织企业家给贫困山区孩子解决生活补贴累计530万左右，于2016年向思源基金会捐款14.8万元并发起的“爱心助学项目——薛坪暖冬行”捐赠活动，深入到南漳山区薛坪镇的远景、洛浴两所小学，为当地学生送去了乒乓球台、电脑、棉衣、手套、冻疮膏等用品。郝涛还时常看望孤寡老人，关爱留守儿童。给老人发放慰问品，并进行探访慰问，让老人感受到社会对他们的爱护与关怀，让老人的晚年生活增添快乐和温馨。还帮老人孩子做饭，清扫庭院，做力所能及的劳动，跟孩子们一起玩耍，给他们带去欢乐与笑声，从心理上关心和呵护他们。在定中门政协联络处举行助学活动中，郝涛为辖区29名考上大学的困难学生以募捐的形式奉献爱心。

郝涛同志在当地拥有很好的人脉资源和绝佳的口碑，是一位脚踏实地、勇于开拓、美丽善良、懂得感恩且具有高度社会责任感的女企业家，当之无愧的新时代经济发展中女性的楷模，我们祝愿她乘风破浪奋勇前行，去书写更加辉煌灿烂的新篇章！（文图/肖智）
 

　　文章来源：巾帼胜须眉 大爱有担当——记襄阳锦姿服饰创始人郝涛_企业家协会

　　https://www.sohu.com/a/411438680_100081613